Kamu toplu sözleşme nedir?
Toplu sözleşmenin amacı, işçiler adına hareket eden sendikaların ve sendikalı/sendikasız işverenlerin toplu pazarlık sonucu belirlenen süre içerisinde hak ve çıkarlarını korumaktır. Toplu sözleşme yapmak, işçi ve işveren taraflarının anayasal hakkıdır.
Toplu sözleşmeden kimler yararlanır?
Bu nedenle önemli bir soru, bu anlaşmadan kimlerin faydalanabileceğidir. Bu anlaşmadan doğrudan faydalananlar sendika üyesi olanlardır. Aslında, sözleşme sona erdiğinde bile korunurlar. Ancak sendika üyesi olmayanlar da dayanışma katkıları ödeyerek toplu sözleşmeden faydalanabilirler.
Toplu iş sözleşmesinin amacı nedir?
Toplu iş sözleşmesinin amacı, işçiler ile işverenlerin karşılıklı ekonomik, sosyal ve çalışma koşullarını belirlemektir. Bu şekilde, işçiler ile işverenler arasında iş barışının sağlanması ve çalışma koşulları ile ekonomik koşullar konusunda çıkabilecek olası uyuşmazlıkların önlenmesi amaçlanmaktadır.
Memur toplu sözleşme parası ne kadar?
Memurlar Ağustos maaşlarıyla birlikte 641.81 lira toplu sözleşme ödeneği alacak. Yayımlanan son rakamlara göre, kamu sendikalarına üye olan 2 milyon 251.000 memur toplu sözleşme ödeneği alacak. Sendika üyesi olmayan memurlar bu ödeneğe hak kazanmıyor.
2024 sendika Parası Ne Kadar?
Sendika primi miktarı her yıl değişmekle birlikte, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda 2024 yılı için kabul edilen kanun tasarısıyla, üye sayısına bakılmaksızın tüm sendikalar için sendika ücret primi 641,81 TL olarak belirlendi.
Toplu sözleşme kimleri kapsıyor?
Bireysel iş sözleşmeleri, çalışan ile işveren arasında belirli koşullar üzerinde mutabakata varılarak yapılan sözleşmeler iken, toplu iş sözleşmesi denildiğinde, işyerindeki tüm çalışanları kapsayan ve birlikte düzenlenen sözleşmeler akla gelmektedir.
Toplu sözleşme süresi ne kadardır?
MADDE 35 – (1) Toplu iş sözleşmesi yazılı şekilde yapılır. (2) Toplu iş sözleşmesi, bir yıldan az ve üç yıldan fazla olmamak üzere yapılabilir. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından itibaren süre dolmadan taraflarca uzatılamaz, kısaltılamaz ve sona erdirilemez.
Sendikaya üye olursam ne olur?
Bir sendikaya katıldığınızda ne olur? Sendika, işçilerin ücret, çalışma saatleri, iş güvenliği, iş güvencesi ve diğer çalışma koşulları gibi temel haklarını korumalarına yardımcı olur. Sendika üyeleri toplu pazarlığa katılma hakkına sahiptir.
Sendikal tazminat kaç maaş?
Ancak hakim sendika tazminatına karar verirse, bunun en azından çalışanın 1 yıllık brüt maaşına eşit olması gerekir. Kıdem tazminatı ve fesih tazminatında olduğu gibi hesaplamaların brüt maaş üzerinden yapılmadığı unutulmamalıdır. Sendika tazminatı 12 aylık maaşa eşittir.
Toplu iş sözleşmesi maaşı ne kadar?
Toplu sözleşme kapsamındaki çalışanlara; 2023 yılı için aylık net 2.500 TL, 2024 yılı için aylık net 3.500 TL sosyal yardım ödenecektir. Toplu sözleşme kapsamındaki çalışanlara; Her yıl Mayıs ayında net 4.
Toplu sözleşme ikramiyesi nedir?
Toplu sözleşme primi, bir sendikaya üye olan memurlara yapılan düzenli bir aylık ödemedir. Buna göre, toplu sözleşme primleri, memur sendikalarına üye olan ve üyelik aidatları maaşlarından veya ücretlerinden kesilen memurlara ödenir.
Toplu iş sözleşmesi bittikten sonra ne olur?
Mevcut toplu iş sözleşmesi sona erdiğinde yeni toplu iş sözleşmesi yürürlüğe girer. STISK m.
Toplu sözleşme ikramiyesi 2024 ne kadar olacak?
15 Ağustos 2024 tarihinden itibaren sendikalı tüm memurlara aylık 642 TL ücret ikramiyesi ödenecek.
2024 Temmuz memur maaşı ne kadar oldu?
Memur ve emekli memurlara %49,25 oranında maaş zammı yapıldı. Buna göre, en düşük memur maaşı 2024 yılında 22.000 TL’den 34.215 TL’ye çıktı.
3 aylık sendika parası ne kadar?
İmzalanan sözleşmenin 23. maddesiyle; şimdiye kadar tüm sendika üyelerine 3 ayda bir 135 TL ödeme yapılırken, “toplu sözleşme ikramiyesi” ise 2022 Ocak ayından itibaren 400 TL’ye çıkarıldı.
2024 toplu sözleşme Ne Kadar?
2024-2025 toplu iş sözleşmesinde zam oranı açıklandı. Karara göre 2024’ün ilk yarısında yüzde 15, ikinci yarısında yüzde 10; 2025’in ilk altı ayında yüzde 6, ikinci altı ayında yüzde 5 zam yapılacak.
Toplu sözleşme ikramiyesi kimler alacak?
Biz her zaman işçilerimizin ve memurlarımızın başarılarının arkasındayız. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen ve yürürlüğe giren yasa tasarısıyla sendikalı memurlarımıza toplu sözleşme ikramiyesi olarak 641.81 TL ikramiye verilecek ve tüm sendikalı memurlarımızın bu ikramiyeyi alması garanti altına alınacaktır.
Toplu iş sözleşmesi maaşı ne kadar?
Toplu sözleşme kapsamındaki çalışanlara; 2023 yılı için aylık net 2.500 TL, 2024 yılı için aylık net 3.500 TL sosyal yardım ödenecektir. Toplu sözleşme kapsamındaki çalışanlara; Her yıl Mayıs ayında net 4.
Memur toplu sözleşme farkı ne kadar?
Bu, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin yüzde 24.73 oranında maaş artışı alacağı anlamına geliyor. Memurlar ve emekli memurlar ise toplu sözleşmedeki yüzde 10’luk artışa ek olarak enflasyon farkı alacak. Dolayısıyla memurlar ve emekli memurlar için toplam artış oranı yüzde 19.31 oluyor.